Coaching im Unternehmen, jetzt auch online als Videocall

Schwerpunkt eines Coachings sind meist berufliche Themen. Ganz klassisch geht es um die Rolle als Führungskraft, Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten oder um mehrere Entscheidungsoptionen.

Auch berufliches Zeitmanagement, die Entwicklung eines Projektteams, Delegieren von Aufgaben sind Fragestellungen im Coaching.

Coaching bedeutet Hilfe zur Selbsthilfe. Es gibt kein Standard- Rezept, das für alle Anliegen und Menschen passt. Ein guter Coach benötigt neben einem umfangreichen Rüstzeug auch Einfühlungsvermögen und eine klare Linie. Er unterstützt bei einer Entscheidungsfindung oder entwickelt mit seinem Klienten effektive Herangehensweisen für Problemlösungen.

Entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir als Coach, nehmen Sie sich eine neutrale Person in Ihr Unternehmen, die Ihnen bei der Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter behilflich ist.

Coaching ist personenzentrierte Beratung im beruflichen Kontext, mit der Zielsetzung,

• andere Menschen zu unterstützen,
• eine Situation aus einer neuen Perspektive zu sehen
• und selbst neue Lösungen zu finden

                                                                                        Eckard König, Gerda Vollmer
Handbuch Systemisches Coaching