Die Arbeitswelt hat sich stark verändert in den letzten Jahren. Gute Kommunikation und ein Team, das effektiv zusammenarbeitet sind die Grundlage für Erfolg.
Wie schaffen Sie es, aus einer Gruppe eine Mannschaft zu bilden? Ein Team, in dem jede/r Mitarbeiter/in eigenverantwortlich arbeitet und das gemeinsame Ziel vor Augen hat? Teamentwicklung ist keine Selbstverständlichkeit, denn Teamentwicklung ist an erster Stelle Persönlichkeitsentwicklung. Gezielte Trainings können hier grundlegend unterstützen. Einige Beispiele sind:
- Kommunikationstraining
- Teamentwicklung
- Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
- Reflexion von Rolle und Führungskraft
- Themen auf Anfrage
Sprechen Sie mich an, gerne erarbeite ich auch für Ihr Unternehmen und Ihre Anliegen ein individuell maßgeschneidertes Trainingsprogramm.
Das wird sich nach einem Training verbessern:
- Eine gute und effektive Zusammenarbeit wird gefördert.
- Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter können gemeinsam neue Ziele definieren und Strategien entwickeln.
- Ihre Mitarbeiter lernen sich selbst und andere Persönlichkeitstypen besser kennen. Sie nehmen sich in ihren Gruppenrollen wahr.
- Konflikte können sachlich besprochen werden und rutschen nicht auf eine emotionale Ebene ab.
- Die Selbstverantwortung des Einzelnen/des Teams wird gestärkt.
- Die Konzentration liegt auf dem gemeinsamen Tun und wird unterstützt durch mehr Respekt und Wertschätzung.
Zertifikate
Coaching-Zusatzqualifikationen
